O Técnico em Recursos Humanos atua em organizações gerindo as atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, proporcionando o trabalho das equipes. Assessoram gerência/diretoria e setores da empresa em atividades de planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho, bem como, atua em processos de orientação sobre a importância da saúde e segurança no trabalho.
Polos para momentos presenciais:
  • Sobre o Curso
  • Pré-requisitos
  • Programa
  • Certificação
  • Investimento
Ato de autorização:
Plano de curso aprovado pela Resolução Senac/AR/RS nº 003/2012, atendendo a Resolução Senac 943/2012 de 3/2/2013. Resolução Senac/AR/RS Nº 005/2013 que autoriza a oferta dos cursos técnicos na modalidade a distância nos Departamentos Regionais Polos.
Carga horária:
800 horas
Quantidade de encontros presenciais:
A carga horária presencial será realizada no decorrer de cada módulo através de saída de campo, estudo de caso, seminário, pesquisa, palestra ou avaliação, conforme o cronograma do Polo presencial.
Público alvo:
Os Cursos Técnicos são destinados a todos que estão cursando ou já completaram o Ensino Médio e que desejam aprender uma profissão, entrar no mercado de trabalho ou complementar a formação acadêmica já adquirida, buscando uma melhor colocação na empresa em que trabalha.
Pré-requisitos:
Idade: 16 anos completos no ato da matrícula.
Escolaridade: Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio.
Documentação:
• RG e CPF ou CNH ou Carteiras de Registro Profissional do estudante e do Responsável Financeiro (caso seu Responsável Financeiro seja Empresa, entre em contato com o Polo de seu interesse antes de realizar a inscrição);
• Cópia simples do Histórico Escolar do Ensino Médio, acompanhado do original
• Atestado de matrícula do Ensino Médio (quando o requisito do curso permitir matrícula de estudantes cursantes do Ensino Médio);
• Cópia do comprovante de residência em nome do estudante ou do responsável financeiro (pais ou do cônjuge do mesmo). Quando o comprovante de residência apresentado não atender aos requisitos acima, deverá ser solicitada a CÓPIA do mesmo com declaração do titular vinculando o estudante àquele endereço;
• Uma foto tamanho 3x4.
Programa:
Módulo I
• Introdução à Administração de RH
• Relações Humanas
• Comunicação Empresarial
• Matemática Financeira aplicada
• Rotinas Administrativas
• Atividades Complementares Presenciais I

Módulo II
• Legislação Trabalhista e Previdenciária
• Rotinas de Pessoal
• Normatização de Saúde e Segurança no Trabalho
• Atividades Complementares Presenciais II

Módulo III
• Recrutamento e Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento
• Administração da Remuneração e Benefícios
• Psicologia Organizacional
• Atividades Complementares Presenciais III

Módulo IV
• Gestão de Pessoas
• Avaliação de Desempenho
• Gestão da Qualidade
• Projeto de Conclusão do Curso
• Atividades Complementares Presenciais IV
Material didático:
Conteúdo on line e em PDF disponível no ambiente virtual de aprendizagem.
Certificação:
Aos estudantes que concluírem o conjunto dos módulos correspondentes ao Curso Técnico em Recursos Humanos e comprovarem a conclusão do Ensino Médio, será conferido o Diploma de Técnico em Recursos Humanos, Eixo Tecnológico de Gestão e Negócios.
Investimento:
Valor total do curso: R$ 3.240,00

O aluno realizará matrícula e rematrícula a cada módulo. O número de parcelas poderá variar conforme a duração do módulo.

Parcelamento do 1º módulo: 5X de R$180,00
Formas de pagamento:
Boleto bancário